新入职场应注意什么？
| 作者: | 来源: | 烟台 心理咨询 | 日期: | 2018-02-28 | 点击数: | 130 |
如果你是一个初入职场实习生，会遇到很多的职场困惑，心理咨询师的以下建议会对你有多帮助。
在新进一个单位的时候，要明白自己在团队里的角色定位
我们知道一个企业要把项目做大，就必须扩展它业务的范围。各种各样的推广方式都有可能让员工尝试进行。作为员工的你有幸被委派做以上所描述的工作，那么我们首先得知道自己在这样的领域可以做一些什么。很明显，以上描述的场景是一个推广部门应该做的，那么身在其中的你就是一个推广工作人员。在对自己有了一定的职业定位之后，就得去做和推广相关的工作，比如打电话给客户告知他们公司最近的活动，比如通过海报制作来宣传活动的主旨以及广而告之大家活动的时间地点，当然还有策划方案等等这些都是在你确定了自己的职业方向之后，该去努力得事情。
对于领导的要求要懂得换位思考
比如在推广部门的你被领导要求做了以上的工作，而作为非本专业的你觉得做这些工作分明就是领导在为难自己。这样的想法就大错特错了。懂得换位思考的员工会知道，领导这样的要求并不是他不知道你简历上写得不是这个专业毕业的人。但职场上跨专业工作的人多了去了，主要是看员工有没有执行该工作的能力。如果员工懂得从领导的角度去思考，知道领导的安排是在开发自己的潜能，那就比较可以在职场上超能发挥了。
编辑：烟台心理咨询师高文龙
在新进一个单位的时候，要明白自己在团队里的角色定位
我们知道一个企业要把项目做大，就必须扩展它业务的范围。各种各样的推广方式都有可能让员工尝试进行。作为员工的你有幸被委派做以上所描述的工作，那么我们首先得知道自己在这样的领域可以做一些什么。很明显，以上描述的场景是一个推广部门应该做的，那么身在其中的你就是一个推广工作人员。在对自己有了一定的职业定位之后，就得去做和推广相关的工作，比如打电话给客户告知他们公司最近的活动，比如通过海报制作来宣传活动的主旨以及广而告之大家活动的时间地点，当然还有策划方案等等这些都是在你确定了自己的职业方向之后，该去努力得事情。
对于领导的要求要懂得换位思考
比如在推广部门的你被领导要求做了以上的工作，而作为非本专业的你觉得做这些工作分明就是领导在为难自己。这样的想法就大错特错了。懂得换位思考的员工会知道，领导这样的要求并不是他不知道你简历上写得不是这个专业毕业的人。但职场上跨专业工作的人多了去了，主要是看员工有没有执行该工作的能力。如果员工懂得从领导的角度去思考，知道领导的安排是在开发自己的潜能，那就比较可以在职场上超能发挥了。
编辑：烟台心理咨询师高文龙
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